BSCI-Audit-Leitfaden: Anforderungen, Prozess und Vorbereitung

BSCI-Audit-Leitfaden: Anforderungen, Prozess und Vorbereitung

Die Business Social Compliance Initiative (BSCI) — jetzt offiziell Teil von amfori — ist eines der am weitesten verbreiteten Sozialcompliance-Rahmenwerke im internationalen Handel. Wenn Sie Produkte aus Fabriken in Entwicklungsländern beziehen und an europäische Einzelhändler oder Marken verkaufen, verlangen Ihre Käufer sehr wahrscheinlich BSCI-Konformität von ihrer Lieferkette.

Was ist BSCI?

BSCI ist ein Sozialcompliance-Programm, das von amfori verwaltet wird, einem globalen Handelsverband mit über 2.700 Einzelhändlern, Importeuren und Marken.

• Keine Zertifizierung: Wie SMETA ist BSCI ein Auditprogramm. Fabriken erhalten eine Note (A bis E) statt eines Zertifikats.
• Käufergesteuert: Nur amfori-Mitglieder können BSCI-Audits beauftragen.
• Basierend auf internationalen Konventionen: Der BSCI-Verhaltenskodex baut auf ILO-Konventionen und den UN-Leitprinzipien auf.
• Modell der progressiven Verbesserung

Was umfasst der BSCI-Verhaltenskodex?

Der Kodex definiert 11 Grundprinzipien:

1. Vereinigungsfreiheit und Tarifverhandlungen
2. Gerechte Vergütung — mindestens der gesetzliche Mindestlohn, pünktlich und vollständig gezahlt
3. Angemessene Arbeitszeiten — maximal 48 Stunden pro Woche, freiwillige Überstunden auf 12 Stunden begrenzt
4. Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit
5. Keine Kinderarbeit — Mindestalter 15 Jahre
6. Besonderer Schutz junger Arbeitnehmer
7. Keine prekäre Beschäftigung
8. Keine Zwangsarbeit
9. Keine Diskriminierung
10. Keine grausame oder unmenschliche Behandlung
11. Umweltschutz

Wie läuft der BSCI-Auditprozess ab?

Schritt 1: Initiierung

• Ein amfori-Mitglied nominiert die Fabrik für ein BSCI-Audit über die amfori-Plattform
• Die Fabrik registriert sich und füllt eine Online-Selbstbewertung aus
• Eine akkreditierte BSCI-Auditfirma wird ausgewählt

Schritt 2: Vor-Ort-Audit (1–2 Tage)

• Eröffnungsgespräch
• Anlagenrundgang: Vollständiger Rundgang durch alle Produktionsbereiche, Lagerhäuser, Unterkünfte, Kantinen
• Dokumentenprüfung: Gehaltsabrechnungen, Zeiterfassung, Arbeitsverträge, Genehmigungen, Schulungsunterlagen
• Managementgespräch
• Arbeiterinterviews: Vertrauliche Interviews mit einer repräsentativen Stichprobe
• Abschlussgespräch

Schritt 3: Bericht und Bewertung

Der Auditor vergibt eine Bewertung und lädt den Auditbericht auf die amfori-Plattform hoch.

Schritt 4: Korrekturmaßnahmen und Nachverfolgung

Bei Bewertung C, D oder E muss die Fabrik einen Korrekturmaßnahmenplan entwickeln.

Wie funktioniert das BSCI-Bewertungssystem?

Bewertung	Bedeutung	Konsequenz
A — Herausragend	Best Practice. Die Fabrik übertrifft die Anforderungen.	Volle Konformität. Nächstes Audit in 2 Jahren.
B — Gut	Die Fabrik erfüllt alle Anforderungen mit nur geringfügigen Verbesserungsbereichen.	Akzeptabel. Nächstes Audit in 2 Jahren.
C — Akzeptabel	Die Fabrik erfüllt Kernanforderungen, hat aber Verbesserungsbedarf.	Akzeptabel mit erforderlichen Korrekturmaßnahmen. Nächstes Audit in 1 Jahr.
D — Unzureichend	Die Fabrik hat erhebliche Lücken in einem oder mehreren Bereichen.	Sanierung erforderlich. Nachaudit innerhalb von 1 Jahr.
E — Inakzeptabel	Nulltoleranz-Probleme festgestellt.	Sofortige Maßnahme erforderlich. Nachaudit innerhalb von 6 Monaten.

Wichtig: Die Gesamtbewertung wird durch den schwächsten Leistungsbereich bestimmt.

Wie häufig werden BSCI-Audits durchgeführt?

• Bewertung A oder B: Neuaudit alle 2 Jahre
• Bewertung C: Neuaudit jedes Jahr
• Bewertung D: Nachaudit innerhalb von 1 Jahr
• Bewertung E: Nachaudit innerhalb von 6 Monaten

Wie bereitet man Lieferanten auf ein BSCI-Audit vor?

Dokumentationsvorbereitung

• Arbeitsverträge: Jeder Arbeiter muss einen schriftlichen Vertrag in einer verständlichen Sprache haben
• Gehaltsabrechnungen: Müssen tatsächliche Stunden und gezahlte Löhne genau widerspiegeln
• Anwesenheitsregister: Müssen vollständig sein und mit der Gehaltsabrechnung übereinstimmen
• Schulungsunterlagen
• Genehmigungen und Lizenzen: Alle aktuell

Anlagenvorbereitung

• Notausgänge deutlich markiert, frei zugänglich und funktionsfähig
• Feuerlöscher geprüft, geladen und innerhalb der Gültigkeitsdaten
• Erste-Hilfe-Kästen bestückt und zugänglich
• Chemikalienlagerung korrekt gekennzeichnet mit verfügbaren Sicherheitsdatenblättern
• PSA verfügbar und in Verwendung
• Saubere und zugängliche Toiletten, Trinkwasser

Managementsysteme

• Einen Sozialcompliance-Beauftragten ernennen
• Arbeitnehmer-Beschwerdemechanismus einrichten
• Schriftliche Richtlinien erstellen und aushängen
• Korrekturmaßnahmen-Nachverfolgungssystem implementieren

Was sind die wesentlichen Unterschiede zwischen BSCI und SMETA?

Faktor	BSCI	SMETA
Organisation	amfori (2.700+ Mitglieder)	Sedex (85.000+ Mitglieder)
Wer kann Audits beauftragen?	Nur amfori-Mitglieder	Jedes Sedex-Mitglied
Bewertung	Buchstabennoten (A–E)	Keine Noten — Befunde als Kritisch/Haupt/Neben gelistet
Geografische Stärke	Stark in Kontinentaleuropa	Stark in Großbritannien, zunehmend global
Umweltabdeckung	Als eines von 11 Prinzipien enthalten	Optional (nur 4-Säulen)
Audithäufigkeit	Basierend auf Bewertung (1–2 Jahre)	Typischerweise jährlich

Welches sollte Ihre Fabrik erhalten? Das hängt von Ihren Käufern ab. Wenn Ihre Hauptkunden europäische amfori-Mitglieder sind, ist BSCI die Anforderung. Wenn Ihre Kunden britische Einzelhändler oder ein Mix globaler Marken sind, ist SMETA breiter akzeptiert. Lesen Sie unseren SMETA-Audit-Leitfaden für einen detaillierten Vergleich.

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